Selasa, 07 Mei 2013

CATATAN DAWUH SENENAN (Pengajian Senenan, 06 Mei 2013)

Assalamu’alaikum warhmatullohi wabarokatuh...
Ila Hadhroti Rosulillah Saw., wa khusushon panjenengan sdoyo
Engkang sami rawuh, sak anak putune mugo didadosaken tiang seng bejo
dunyo-akhirot, diparingi panjang umur, rezkine barokah. al-Fatihah....

Diterngaken teng Kitab Sbilul Muttaqin
Dawuhipun kanjeng nabi
"Neroko niku mboten oleh nrimo tyang 4 niki:
1. 'ala kulli hayyinin : wong seng mboten gampang nesu
2. Layyinin: wong seng lunak atine
3. qoribin: wong seng mudah akrab dengan sesama, nyemanak
4. Sahlin: wong seng mboten rewel, nriman

Shohabat tanglet dateng kanjeng nabi. Amal nopo sing utomo niku?? Dawuhipun kanjeng nabi:
1. Memberikan kebahagiaan utawi nggawe bungae wong mu'min.
2. Ngewangi nyaur utang wong liyo.
3. Maringi nedo dateng tiyang.

pun.. Mugi diparingi rizqine jembar, cek gampang olehe shodaqoh, manfaat, barokah, Al-fatihah....

Senin, 06 Mei 2013





Fedex didirikan oleh Frederick W. Smith pada 18 Juni 1971. Smith sendiri dilahirkan di Marks, Mississipi pada tanggal 11 Agustus 1944. Ia adalah anak dari Frederick C. Smith, seorang pendiri jaringan resto Toddle House.
frederick w. smith
Pada tahun 1966, ia menyabet gelar sarjana ekonomi. Tapi, keputusan Smith sangat unik. Ia memilih bergabung dengan korps marinir AS. Ia menjadi seorang pilot dan pemimpin peleton selama lima tahun. Tak akan pernah terhapus dari sejarah bahwa dirinya pernah diterjunkan di medan pertempuran Vietnam dan tercatat 200 kali terbang dalam misi itu.
Setelah puas dengan kegiatan militernya, Smith kembali ke lingkungan awalnya, dunia ekonomi bisnis. Dengan modal cukup, ia berhasil mengakuisisi sebuah perusahaan perawatan pesawat terbang, Ark Aviation Sales pada tahun 1970. Tidak lama kemudian, ia berbisnis pesawat bekas. Baru pada 18 Juni 1971, Smith mengeksekusi mimpinya membangun Federal Express (FedEx). Untuk menjalankan perusahaan jasa pengiriman logistik ini, ia mengalokasi dana warisan sebesar US$ 4 juta ditambah dengan modal patungan US$ 91 juta sebagai investasi. Dalam semalam, perusahaan jasa transportasi kargo udara ini sudah melayani 186 paket dengan 14 pesawat kecil ke 25 kota yang terbentang dari Rochester, New York, sampai Florida.
FedEx pun berhasil mengirimkan tujuh paket kiriman dengan jaminan sampai ke tujuan dalam semalam. Karena jaminan ini selalu berhasil ditepati, jumlah pelanggan segera membeludak dalam waktu singkat. Rupanya komitmen pada jaminan itu menumbuhkan kepercayaan pada konsumen. Kantor FedEx semakin ramai dengan lalu lintas pengiriman barang.
Di FedEx, Smith menjadi pemimpin sekaligus presiden dan CEO yang disegani. Pada tahun 2006, Smith dinobatkan sebagai Person of the Year 2006 oleh Kamar Dagang AS-Perancis. Asal tahu saja, Smith merupakan teman satu kampus George Walter Bush dan sempat diisukan menjadi menteri pertahanan saat Bush terpilih menjadi orang nomor satu di AS.
fedex
Saat ini, FedEx harus lebih cermat dan hati-hati. Pasalnya, pemain-pemain baru mulai bermunculan dengan tawaran-tawaran yang tidak kalah menggiurkan. FedEx sekarang menguasai 44% pasar dan pemain-pemain baru itu pun belum ada yang mampu menggoyahkannya. FedEx mempunyai hampir 650 unit pesawat terbang dan 80.000 truk pengangkut.

Kamis, 02 Mei 2013




Wewenang dan Kekuasaan
a.             Pengertian Wewenang
Wewenang/kewenangan adalah dasar managemen, basis, atau pondasi tempat management melakukan kegiatan-kegiatannya guna mempengaruhi aktivitas para bawahan pada jenjang hirarki organisasi.
Karakteristik organisasi yang fandumental adalah hierarki, suatu rumusan tentang tata hubungan dalam organisasi. Tujuan menyusun atau membuat struktur organisasi adalah untuk memberi tempat dimana wewenang dilaksanakan.
Segenap subyek wewenang organisasi administrasi dapat ditinjau dari tiga sudut pandangan:
Pertama dari sudut hukum, artinya lebih menitik beratkan atau menekankan pada sumber-sumber wewenang yang bersifat normal seperti peraturan-peraturan dan norma-norma/ketentuan-ketentuan yang memberi ketentuan tentang scope(ruang lingkup) wewenang dan yang membatasi (memberi batas) pada pelaksanaan wewenang.
Kedua dari sudut kedudukannya dalam organisasi, dan usaha-usaha guna memberi pengertian yang lebih tingkat pelaksanaan wewenang atasan pada kedudukan mana seseorang menjalankannya dalam struktur organisasi.
Ketiga dari sudut pengertian wewenang dalam kaitannya dengan hubungan kemanusiaan, yang berkenaan dengan penerima wewenang 1) Chester I Barnard 2) menyatakan bahwa unsur utama dari pada wewenang adalah diterimanya wewenang itu oleh subyek yang bersangkutan. Ia menerima sebagai dalil 4 kondisi yang esensial bagi penerima wewenang:
1.    Suatu pengertian diterimanya intruksi-intruksi/perintah-perintah
2.    Percaya akan adanya kesesuaian antara perintah-perintah/intruksi-intruksi dengen tujuan organisasi
3.    Percaya akan adanya kesesuaian antara perintah-perintah/intruksi-intruksi dengan kepentingan pribadi
4.    Kemampuan mental dan fisik harus seimbang.
Wewenang  yang dijalankan menegenen pada instansi pemerintah adalah alat kekuasaan politik yang telah ditetapkan sebagai kompetensi logis guna meningkatkan kepentingan umum. Dapat di mengerti bahwa wewenang dalam instansi pemerintah pada dasarnya adalah rasional, dan dijalankan guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Dengan demikian dapat ditekankan disini bhwa wewenang mempunyai tujuan, dan tujuan ini memberikan kerangka umum tantang bagaimana wewenang itu dilaksanakan.
b.             Sumber-sumber Wewenang
            Adapun sumber-sumber wewenang dapat di ungkapkan sebagai berikut :
1.      Dalam dinas pemerintahan wewenang bersumber pada hukum. Seperti umpamanya konstitusi (undang-undang dasar), undang-undang dan peraturan-peraturan/ketentuan-letentuan lain seperti keputusan pengadilan
2.      Wewenang yang bersumber pada kebiasaan (tradisi). Setiap organisasi yang besar yang secara terus menerus aktif bergerak dari masa ke masa senantiasa mengembangkan kebiasaan-kebiasaan sebagai suatu keadaan umum atau respon terhadap wewenang yang lebih besar.
3.      Wewenang yang bersumber pada suatu organisasi, manegemen tingkat atas memberikan wewenang kepada managemen tingkat bawah.  Satu hal yang pokok bagi top managemen pada setiap organisasi adalah memelihara dan bahkan memperkuat wewenang unsur-unsur bawahan dalam struktur organisasi.
Disamping tiga sumber yang sudah disebutkan diatas, maka dapat pula ditambahkan satu sumber lagi, yakni penerimaan masyarakat.
Penerimaan masyarakat juga merupakan sumber wewenang. Mungkin terjadi ketiga unsur sudah ada, tetapi kalau masyarakat dimana pejabat itu maka ditempatkan menolak, maka wewenang tidak dapat berjalan. Dapat dikatakan, bahwa pada waktu sekarang yang paling menonjol adalah dasar atau sumber hukum.
c.              Macam-macam Wewenang
            Ada beberapa macam wewenang, antara lain :
a.       Wewenang program, ialah wewenang untuk menentukan program dalam upaya mencapai tujuan organisasi
b.      Wewenang organisasi, ialah wewenang untuk mengatur atau menyusun struktur organisasi dalam rangka mencapai tujuan bersama.
c.       Wewenang personel, ialah wewenang tentang bagaimana cara mencari dan menempatkan serta membina orang – orang dalam jabatan-jabatan di dlam organisasi.
d.      Wewenang anggaran, ialah wewenang untuk menyusun rencana anggaran atau biaya yang berhubungan dengan  usaha-usaha pencapaian tujuan organisasi.

GUNAKAN WAKTUMU DENGAN SEBAIK BAIKNYA